Convertir les prospects en clients - Techniques et stratégies efficaces
Optimisez votre potentiel de vente avec une formation condensée et efficace
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Formation créée le 24/02/2024. Dernière mise à jour le 27/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Découvrez notre formation sur mesure conçue pour transformer vos prospects en clients fidèles. Apprenez les techniques de communication et de négociation adaptées à vos besoins spécifiques. Maximisez vos résultats commerciaux et bâtissez des relations solides avec votre clientèle.
Objectifs de la formation
- Identifier clairement les besoins du prospect
- Développer des compétences en communication
- Présenter les solutions de manière persuasive
- Assurer un suivi efficace pour conclure la vente et établir une relation de confiance
Profil des bénéficiaires
- Secrétaire d'agence
- Responsable des ventes
- Agent commercial
- Gestionnaire de la relation client
- Entrepreneur
- Aucun prérequis pour cette formation
Contenu de la formation
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Comprendre les besoins et motivations du prospect
- Identifier les besoins spécifiques.
- Techniques de questionnement pour comprendre les motivations et les enjeux.
- Analyser les signaux d'achat et les objections potentielles.
- Exercice de mises en situation, étude de cas, discussion.
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Techniques de communication efficace
- Développer des compétences en communication verbale et non verbale.
- Adapter son discours en fonction du profil du prospect.
- Utiliser des techniques de persuasion et de storytelling pour captiver l'attention.
- Jeux de rôle, exercice de mise en situation, exercice.
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La phase de proposition et de négociation
- Présenter les services, produits, solutions etc. (spécifiques à votre domaine) de manière persuasive.
- Gérer les objections de manière constructive et proactive.
- Maîtriser les techniques de négociation pour conclure la vente.
- Jeux de rôle, exercice de mise en situation.
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Session de mise en action
- Session de questions-réponses et clarifications.
- Simulation de ventes.
- Atelier de développement des compétences.
- Mises en situation réelle.
- Etude de cas, jeux de rôle, retour d'expérience, feedback.
Valérie Ohayon, Directrice pédagogique Les formateurs qui animent la formation sont des experts dans leur domaine.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (Quiz).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Jeux de rôle.
- Etude de cas.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.