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Compétences

Représentation de la formation : Bien mener son entretien de recrutement

Bien mener son entretien de recrutement

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Convertir les prospects en clients - Techniques et stratégies efficaces

Convertir les prospects en clients - Techniques et stratégies efficaces

Formation présentielle
Durée : 1 heure (7 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Fondamentaux de la RH

Fondamentaux de la RH

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation initial RH - Partie 1 - Traitement paie et restitutions légales

Formation initial RH - Partie 1 - Traitement paie et restitutions légales

Formation présentielle
Durée : 49 heures (7 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation initial RH - Partie 2 - Mise en place dossier paie

Formation initial RH - Partie 2 - Mise en place dossier paie

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation Intensive en analyse et synthèse RH - Pour professionnels expérimentés en gestion de la paie et outils informatiques

Formation Intensive en analyse et synthèse RH - Pour professionnels expérimentés en gestion de la paie et outils informatiques

Formation présentielle
Durée : 28 heures (4 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation perfectionnement RH - Partie 1 : Expertise en paramétrage de la paie pour les professionnels RH

Formation perfectionnement RH - Partie 1 : Expertise en paramétrage de la paie pour les professionnels RH

Formation présentielle
Durée : 28 heures (4 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation perfectionnement RH - Partie 2 - Maîtrise des processus d'exploitation de la paie

Formation perfectionnement RH - Partie 2 - Maîtrise des processus d'exploitation de la paie

Formation présentielle
Durée : 28 heures (4 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation RH : Maîtrise du recrutement et intégration réussie des nouveaux arrivants

Formation RH : Maîtrise du recrutement et intégration réussie des nouveaux arrivants

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Gestion stratégique des relations sociales en entreprise - Gestion des conflits et promotion du bien-être

Gestion stratégique des relations sociales en entreprise - Gestion des conflits et promotion du bien-être

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Gestion stratégique des relations sociales en entreprise - La conformité légale

Gestion stratégique des relations sociales en entreprise - La conformité légale

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Maîtriser l'art de la communication commerciale - Créer des relations durables et positives

Maîtriser l'art de la communication commerciale - Créer des relations durables et positives

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Organisation, culture et stratégie de l'entreprise : Marque employeur / Philosophie et Mission

Organisation, culture et stratégie de l'entreprise : Marque employeur / Philosophie et Mission

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Prospection commerciale téléphonique

Prospection commerciale téléphonique

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour les professionnel RH : De la théorie à l'action

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour les professionnel RH : De la théorie à l'action

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Techniques de vente

Techniques de vente

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible