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Management et Leadership

Représentation de la formation : Agilité et neurosciences : Développez un management adaptatif

Agilité et neurosciences : Développez un management adaptatif

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Approche intergénérationnelle : Construction de la relation en équipe ou en clientèle

Approche intergénérationnelle : Construction de la relation en équipe ou en clientèle

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Co-diriger une entreprise familiale : Gestion de la reprise et des conflits interpersonnels tout en assurant un leadership efficace

Co-diriger une entreprise familiale : Gestion de la reprise et des conflits interpersonnels tout en assurant un leadership efficace

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Comprendre et améliorer la communication avec la méthode DISC

Comprendre et améliorer la communication avec la méthode DISC

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Développer la créativité de son équipe

Développer la créativité de son équipe

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Facilitation et dynamique de groupe : Accélérez la transformation en entreprise

Facilitation et dynamique de groupe : Accélérez la transformation en entreprise

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Femme manager : Affirmez votre leadership avec courage

Femme manager : Affirmez votre leadership avec courage

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Gestion des conflits

Gestion des conflits

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Gestion des conflits et sérénité professionnelle

Gestion des conflits et sérénité professionnelle

Formation présentielle
Durée : 9 heures (1.5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Initier et accompagner le changement

Initier et accompagner le changement

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Le leadership

Le leadership

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Le recrutement bienveillant

Le recrutement bienveillant

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Les outils collaboratifs - Animation d'équipe

Les outils collaboratifs - Animation d'équipe

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Maîtriser les techniques de l'accueil en hôtellerie

Maîtriser les techniques de l'accueil en hôtellerie

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Manager dans la diversité

Manager dans la diversité

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Manager l'intelligence collective

Manager l'intelligence collective

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Prévenir et maîtriser les conflits

Prévenir et maîtriser les conflits

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Prise de parole en public pour les manager - Secteur du luxe : Hôtellerie...

Prise de parole en public pour les manager - Secteur du luxe : Hôtellerie...

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Process Communication Model (PCM) : Gérer le stress et optimiser la communication et la cohésion d'équipe

Process Communication Model (PCM) : Gérer le stress et optimiser la communication et la cohésion d'équipe

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Transformation digitale

Transformation digitale

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible